1 Nisan’dan itibaren etap etap açılmaya hazırlanan oteller ise gelecek rezervasyona nazaran işçi planlaması yapıyor. Hafta sonu sokağa çıkma yasaklarının gevşetilmesiyle mağazalarda hareketlilik bekleyen perakende dalı ise yeni işçi arayışını hızlandırdı.
İŞ İLANLARI ARTTI
Yeni devir için insan kaynakları platformlarında da ilan artışları görülmeye başladı. Bir iş ve personel arama platformundan alınan datalara nazaran, denetimli olağana geçiş sinyalinin verildiği şubat ayında işçi ilanlarında da hareketlilik başladı. 01-31 Ocak 2021 ve 01 Şubat 2021-03 Mart 2021 tarihleri ortasındaki 31 günlük bilgilerin karşılaştırılmasıyla elde edilen datalara nazaran şubatta tüm kesimlerdeki firmaların verdiği ilan sayısı yüzde 20 arttı.
EN ÇOK İLAN ARTIŞI PERAKENDE DALINDA
Bu periyotta eleman bulmak için giriş yapan firma sayısı yüzde 115 artış gösterdi. Datalar sektörel bazda incelendiğinde ise en çok ilan artışı perakende bölümünde görüldü. Şubat ve martın birinci haftasını kapsayan devirde, ocak ayına nazaran en çok ilan yüzde 109 ile mağazacılık ve perakende dalında verildi. Bu artıştaki en büyük hissenin hafta sonu sokağa çıkma yasaklarının gevşetilmesiyle birlikte çarşı pazarın canlanacağı öngörüsünden kaynaklandığı düşünülüyor.
Yeni periyotta kapılarını kısıtlı da olsa açan kafe, restoran, pastane üzere yeme-içme dalındaki firmaların da ilanları ocak ayına nazaran şubat-martta yüzde 70 arttı. Bu oran yeni döneme hazırlanan turizm kesiminde ise yüzde 40 oldu.
EN ÇOK GARSON İLANI VERİLDİ
1 Şubat ile 3 Mart tarihleri ortasında ocak ayına nazaran en çok ilan verilen konum ise yüzde 90 ile garson oldu. Bunu yüzde 80 ile paklık elemanı, yüzde 50’yle barista, yüzde 50’yle depo elemanı ve yüzde 30’la aşçı takip etti. İstihdamdaki asıl hareketin tam normalleşmeyle başlayacağını belirten bölüm temsilcileri, bunun ise 15 Mayıs’tan itibaren olacağına işaret ediyor.
“KISA ÇALIŞMA TEMMUZA KADAR SÜRSÜN”
Ramazan Bayramı ile birlikte hem havaların ısınması hem de aşılanmanın artmasıyla olay sayılarının düşeceğini öngören dal temsilcileri, sonrasında tam olağanlaşmanın başlayacağını ümit ediyor.
“Bu devirde kadar Kısa Çalışma Ödenekleri (KÇÖ) devam etmeli” diyen dal temsilcileri, şunları anlatıyor: “Uzun müddettir kapalı kalmamızın tesiriyle üzerimizde önemli bir mali yük var. Bu periyotta KÇÖ dayanakları çok büyük bir katkı sağladı ve işten çıkarmaların önüne geçti. Şu an işyerimizin kapısını açtık lakin kısıtlı çalışıyoruz. İstihdamda hoş bir hareket başlatmışken bunu sürdürebilmemiz için KÇÖ’yü haziran sonuna kadar almamız koşul.”
“ESKİ ÇALIŞANI GERİ ÇAĞIRIYORUZ”
TÜRES Lideri Ramazan Bingöl, kısıtlı açılmayla birlikte kesimde küçük de olsa bir hareketin başladığını belirterek, “Kapalı kaldığımız devirde çalışanlarımızı konutuna gönderdik. Tekrar açılmayla birlikte bildiğimiz çalışanları de çağırdık” dedi. Kısa Çalışma Ödeneği’nin devam etmesi gerektiğini anlatan Bingöl, “Tam olağanlaşmaya geçsek dahi dalın üzerinde önemli bir borç yükü var. Şu an yeni işçi alamıyoruz lakin dayanaklar sürer ve toparlanırsak yeni işçi de alırız” sözlerini kullandı.
“HAREKET BAYRAMLA BAŞLAR”
TÜROFED Lideri Sururi Çorabatır, otellerin 1 Nisan’dan itibaren etap etap açılacağını belirterek, “Küçük bir kıpırdanma başlar lakin biz asıl hareketin Ramazan Bayramı ile birlikte başlayacağını öngörüyoruz” dedi.
Nisan ayında bir anda büyük bir hareketin başlamayacağına dikkat çeken Çorabıtır, “Gelen rezervasyona nazaran çalışanın bir kısmını nisanda, bir kısmını mayısta çağıracağız. O nedenle de haziran sonuna kadar KÇÖ’nün devam etmesini istiyoruz” diye konuştu. (Sabah)
Haberler.com
